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好员工的标准

好员工标准

 

一、忠于公司,忠于老板,热爱岗位,恪尽职守。对工作有一种发自内心的热情和主动精神,每天都在问自己,这件事能不能做得更好些、更快些、更省些;

二、工作主动,发现问题想办法解决,从不强调客观原因;

三、会让自己掌握一种技能,努力使自己成为一个别人无法代替的人;

四、思想活跃,不拘泥于传统,善于把握机会,敢于担风险;

五、自己的命运自己掌握,不喜欢循规蹈矩,喜欢另辟蹊径,把挑战看成机遇;

六、有强烈的责任心和事业心,知道坚持才是最大的赢家;

七、把工作作为一种乐趣,不以挣钱为目的,即使被老板冷落也不气馁,不放弃努力,相信是金子总会发光的;

八、懂得机遇总是青睐有准备的人,磨刀不误砍柴工;

九、总是把公司当家看,把工作当事业干,用心做好每一件事,把敬业、乐业作为一种习惯;

十、信奉把每一件简单的事做好就是不简单,把一件平凡的事做好就是不平凡的道理;

十一、知道自己需要什么,为自己设计正确的人生目标,然后一步一个脚印去实现;

十二、相信自己与众不同,宁愿当有争议的人也不愿当平庸的人,总是尝试新的挑战;

十三、善于挖掘自身的潜力,是一个有自我驱动能力的人,知道自己的优势在哪里,做事力求事半功倍;

十四、做事有创造性思维,善于举一反三,触类旁通,善于把握先机,走在别人的前面;

十五、有强烈的求知欲望,相信天生我才必有用;

十六、有良好的人际关系和团队精神,清楚帮助别人成功,才能够让自己更成功;

十七、懂得把失败作为财富,善于在失败和挫折中吸取教训,在哪跌倒在哪爬起来;

十八、面对上司的苛责,懂得快马经得起鞭策的道理;

十九、心理素质好,知道人生起伏、人世浮沉是常态,不以物喜,不以已悲;

二十、自我约束力很强,知道什么可为,什么不可为;

二十一、具有很强的全局观念,时刻把自己当作整体的一部分,服从大局,先公后私,公而忘私,从不突出自己;

二十二、懂得为自己减压,不会被工作牵着鼻子走,保持良好的身心健康;

二十三、工作思路清楚,有主见,有预测,有措施,不盲目做任何一件事,哪怕是微不足道的事;

二十四,安全意识强,时刻懂得自我保护、自我防范,遇事沉着冷静,不盲目蛮干。

来源:网络信息 时间:2016-09-22 08:47:58
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